人事ダッシュボード

ぜひ見ていただきたい例：鈴木 健さん（9点） 3名の中でAIのスコアが最も低い方です。ですが回答ログをお読みいただくと、 倉庫勤務の傍らExcelマクロを独学し、全社の集計作業を月6日分削減した経験が出てきます。 点数が低いのは1問の回答が短かったためで、人物の評価ではありません。 このような方を拾えるように、合否のボタンは人事の方の画面にだけ置いています。